Beratung. Coaching. Prozessbegleitung.
Führung und Zusammenarbeit international weiterentwickeln
Große Ziele. Hohe Erwartungen. Und ein komplexes Arbeitsumfeld, das Führung und Zusammenarbeit immer wieder auf die Probe stellt. Die Qualität von Kooperation und Führung entscheidet, ob Projekte gelingen, Teamleistungen stimmen, Organisationen und Unternehmen zukunftsfähig bleiben.
Seit über 20 Jahren begleiten wir Organisationen, Führungskräfte und Teams weltweit – methodisch fundiert, unabhängig und mit Blick von außen auf Kommunikation, Dynamik und Zusammenarbeit.
Unser Beitrag: Führung und Teams in tragfähigen Arbeitsbeziehungen, die sich über Kulturen und Hierarchien hinweg verständigen, klare Entscheidungen treffen, Krisen und Veränderung bewältigen und wirksam bleiben.
Mit Johnson & Partner Consulting gewinnen Sie einen strategischen Partner für Leadership, Teamkultur und Zusammenarbeit. Internationale Expertise am Standort in Basel, Schweiz.
Ob in Europa, Asien, Afrika, Nahost, Ozeanien oder Süd-Amerika – wir arbeiten weltweit mit
- Unternehmen
- Internationalen Organisationen
- Stiftungen, Verbände
- Globalen Kooperationen
- Expatriate Programmen
Wenn Zusammenarbeit gelingt – auch über Kulturen, Strukturen, Hierarchien und Länder hinweg, ist die Basis für Spitzenleistungen gelegt: Teams wachsen über sich hinaus, Potentiale können sich entfalten und Organisationen sichern ihren Anspruch auf Exzellenz in der Praxis.
Leistungsstarke und innovative Teams
Handlungshorizont erweitern, Spannungen produktiv nutzen
Moderne Teams leben von ihrer Fähigkeit, über Distanzen, Disziplinen und Kulturen hinweg wirksam zu kooperieren. Dabei entsteht unvermeidlich Reibung durch Missverständnisse, unklare Absprachen oder unterschiedliche Interessen. Entscheidend ist nicht, ob Spannungen auftreten, sondern wie sie genutzt werden.
Wir unterstützen Teams, bei aller Unterschiedlichkeit leistungsstark zu bleiben und mit Spannungen produktiv umzugehen. Dafür bringen wir jahrzehntelange Erfahrung in Teamdynamik, Konfliktbewältigung und im Aufbau tragfähiger Kulturen ein.
Coaching, Beratung, Training, Mediation für eine vernetzte Arbeitswelt
Unser Expertenteam vereint internationale Praxiserfahrung und ausgewiesene Expertise in Coaching, Beratung, Training, Prozessmoderation und Mediation.
Wir arbeiten mit Führungskräften und Teams an den entscheidenden Schnittstellen moderner Organisationen, dort, wo Zusammenarbeit anspruchsvoll wird und Klarheit, Vertrauen und gemeinsame Ausrichtung den Unterschied machen.
Themenschwerpunkte und Expertise im Überblick:
- Leadership in komplexen und kulturell vielfältigen Arbeitskontexten
- Frauen in internationalen Führungsrollen und kulturell herausfordernden Kontexten
- Karriereentwicklung und Potentialanalyse international mobiler Führungs- und Fachkräfte
- Teamentwicklung, Teamdynamik, Teamkultur in diversen und virtuellen Kontexten
- Zusammenarbeit in Matrixstrukturen und interdisziplinären Netzwerken
- Konfliktklärung und Mediation in Teams und Organisationen
- Organisationsentwicklung, Change Management
- Kommunikation über Kulturen, Disziplinen, Generationen und Hierarchieebenen hinweg
- Health Leadership und Resilienz im global vernetzten Arbeitskontext
- Betriebliche Fürsorge und globale Mobilität
- Expatiate-Paare und Expatriate-Familien: persönliche Anliegen und Herausforderungen
Leadership in internationalen Arbeitskontexten
Ihr Mehrwert auf einen Blick
- Führungskompetenz praxisnah und kontextsensibel vertiefen
- Leadership in globalen und virtuellen Strukturen stärken
- Konflikte früh erkennen, strategisch lösen, Kooperation sichern
- Resilienz, Selbstführung und Einflusskraft stärken
- Wertevielfalt verstehen und als Führungsressource nutzen
- Internationale Karrieren langfristig erfolgreich gestalten
- Abbrüche von Auslandsentsendungen vermeiden
- Scheitern von Kollaborationen verhindern, interkulturelle Zusammenarbeit stabilisieren
- Personalabwanderung entgegenwirken, Engagement und Bindung von Schlüsselpersonen sichern
Wir begleiten Sie mit internationaler Kompetenz.
Kontaktieren Sie uns
- Alle Infos:
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- per Videocall
Qualität nach Maß
Einzelleistung oder integriertes Programm?
- akute Herausforderungen in Leadership oder Teamdynamik schnell gelöst werden müssen
- Führungskräfte neue Rollen, Standorte oder Kulturen übernehmen und ihre Leadership-Kompetenzen ausbauen wollen.
- gezielte Themen reflektiert und trainiert werden sollen, etwa virtuelle Führung, interkulturelle Zusammenarbeit oder Resilienz in anspruchsvollen Phasen.
- punktgenaue Interventionen gefragt sind – schnell, fokussiert und ressourcenschonend.
- Organisationen strategische Veränderungen planen – Wachstum, Expansion, Reorganisation oder Fusion.
- komplexe, vernetzte Strukturen bestehen, in denen kulturelle Vielfalt, unterschiedliche Berufsdisziplinen und Entscheidungspositionen aufeinander treffen.
- nachhaltige Kompetenzentwicklung auf mehreren Ebenen erforderlich ist – Führung, Teams und Organisation.
- Synergien genutzt werden sollen: Executive Coaching, Teamprogramme und strategische Prozessbegleitung in einem stimmigen Gesamtprogramm.
Kostenfreies Erstgespräch jetzt vereinbaren
Unsere Leistungen – modular, international, passgenau
Für Organisationen und Unternehmen
Strategische Begleitung in vernetzten Arbeitswelten.
Wir stärken Qualität und Wirkung von Führung, Teams und Zusammenarbeit lokal und international.
Unsere Angebote sind einzeln oder als strukturierte Business-Pakete buchbar – flexibel, praxisnah und abgestimmt auf Ihre Ziele.
Für Führungskräfte und Einzelpersonen
Persönlich wachsen. International resilient und wirksam handeln.
Ob im Ausland, in vielfältigen Kooperationen oder an Karriereschwellen – wir begleiten Sie individuell: punktuell, prozessbegleitend oder als Sparringpartner auf Zeit.
Expatriate-Programm für Fachkräfte und Familien
Begleitung in allen Phasen internationaler Einsätze, für Stabilität im Privaten und Erfolg im Beruf.