Excellence
across cultures
Lösungen für internationale Führung und Team-Zusammenarbeit
Beratung. Coaching. Prozessbegleitung.
International sicher operieren, führen und zusammenarbeiten.
Große Ziele. Hohe Erwartungen. Und ein Alltag voller Widersprüche. Wer international agiert, bewegt sich zwischen kultureller Vielfalt, komplexen Strukturen und kollektiven Entscheidungen.
Eine spannungsreiche Dynamik, in der Führungsqualität und die Qualität der Zusammenarbeit über Erfolg und Misserfolg entscheiden.
Seit über 20 Jahren begleiten wir Organisationen, Führungskräfte und Teams weltweit: methodisch reflektiert und mit unabhängiger Außensicht auf Chancen und Herausforderungen. Wir fördern Klarheit und Exzellenz für verantwortliche Entscheidungen, nachhaltige Performance und langfristigen Erfolg.
Mit Johnson & Partner Consulting gewinnen Sie einen strategischen Partner für Leadership, Teamkultur und Zusammenarbeit in globalen Arbeitswelten. Sitz in Basel, Schweiz.
Ob in Europa, Asien, Afrika, Nahost, Ozeanien oder Süd-Amerika – wir arbeiten weltweit mit
- Unternehmen
- Internationalen Organisationen
- Stiftungen, Verbände
- Globalen Kooperationen
- Expatriate Programmen
Unsere Leistungen fördern strategische, kooperative, kreative und resiliente Fähigkeiten, um alltägliche – aber gerade auch unerwartete Herausforderungen im internationalen Kontext sicher und wirksam zu meistern.
Vom Arbeitsteam zum gesunden DreamTeam
Spannungen lösen, Potenziale entfalten
Internationale Teams leben von ihrer Fähigkeit, über Distanzen, Disziplinen und Kulturen hinweg zu kooperieren.
Gleichzeitig entstehen genau da auch typische Spannungen durch Missverständnisse, fehlendem Dialog, Vertrauensbruch, stille Machtspiele.
Wir helfen, verdeckte Dynamiken sichtbar zu machen, Blockaden zu lösen und eine resiliente, leistungsfähige Kultur aufzubauen. Vor Ort, hybrid oder remote.
Coaching, Beratung, Training für globale Arbeitskontexte und Karrieren
Unser Experten-Team verbindet internationale Beratungserfahrung mit zertifizierter Kompetenz in Coaching, Beratung, Training, Prozessmoderation und Mediation. Und es kennt die Realität globaler Arbeit aus eigener Erfahrung.
Was immer Ihr Anliegen ist, ob Team-Performance, Konflikte, Führungskultur, Veränderung oder Resilienz: Wir begleiten Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, verantwortliche Entscheidungen zu treffen und souverän mit systemischen und kulturellen Dynamiken umzugehen.
Unsere Expertise und Themenschwerpunkte im Überblick:
- Leadership in multinationalen und internationalen Arbeitskontexten
- Frauen in internationalen Führungsrollen und kulturell herausfordernden Kontexten
- Betriebliche Fürsorge für Expatriates und Repatriates
- Teambuilding, Teamdynamik, Team-Diversität, Teamkultur, Zusammenarbeit in Matrixstrukturen
- Organisationsentwicklung, Change Management
- Konfliktlösung und Mediation
- Kommunikation über kulturelle und berufliche Grenzen hinweg
- Karriereoptionen und Potentialanalyse internationaler Führungs- und Fachkräfte
- Health Leadership und Resilienz im globalen Kontext
- Expatriate-Paare und -Familien: persönliche Anliegen und Herausforderungen
FÜHRUNGSKOMPETENZ ENTFALTEN
LEADERSHIP STÄRKEN
Unsere Arbeit. Ihre Benefits
- Führungskompetenz kontextsensibel und praxisnah weiterentwickeln
- Leadership in globalen und virtuellen Strukturen stärken
- Konfliktlösungen strategisch entwickeln und wirksam umsetzen
- Resilienz und Selbstführung nachhaltig fördern
- Wertevielfalt reflektieren und innere Klarheit gewinnen
- Familie und internationale Karriere in Einklang bringen
- Abbruch von Auslandsentsendungen vorbeugen
- Scheitern von Projekten und Kollaborationen verhindern
- Personalabwanderung entgegenwirken
Wir begleiten Sie mit internationaler Kompetenz.
Kontaktieren Sie uns
- Alle Infos:
- per Telefon
- per Mail
- per Videocall
Zwischen Strategie und Realität wirksam bleiben
Sie integrieren internationale Fachkräfte? Positionieren Führungskräfte weltweit?
Entsenden Fachpersonal ins Ausland – mit oder ohne Familie?
Tragen Verantwortung in komplexen, kulturell vielfältigen Systemen?
In strategisch sensiblen Phasen ist externes Sparring und professionelle Resonanz ein Schlüsselelement zu wirksamer Führung und resilienter Zusammenarbeit.
Unsere Leistungen im Überblick – international erprobt und passgenau:
Orientierung und Rollenklärung
Klarheit bei neuen Aufgaben und Übergängen: beim Einstieg in Führungsrollen, bei Reorganisationen, Auslandseinsätzen oder beruflichem Neustart.
Transkulturelle Zusammenarbeit
Unterstützung der Zusammenarbeit über kulturelle Unterschiede hinweg – in Teams, virtuellen Projekten oder Matrixstrukturen.
Veränderung und Wandel
Begleitung bei Transformationsprozessen – strategische Neuausrichtung, Fusionen, Reboarding oder Kulturwandel.
Klärung von Konflikten und Mediation
Spannungen sichtbar machen, Lösungen ermöglichen, tragfähige Entscheidungen unterstützen.
Health Leadership und Resilienz
Stärkung von Gesundheitskompetenz und tragfähiger Leistungskultur – für Führungskräfte und Teams.
Zielgerichtete Massnahmen. Nachhaltige Wirkung
Jede Maßnahme trägt dazu bei, Ihre strategischen Ziele im Zeitrahmen zu erreichen – und Zusammenarbeit erfolgreich zu machen.
Kostenfreies Erstgespräch jetzt vereinbaren
SPannungen produktiv nutzen. Potenziale erkennen und entfalten.
Für Organisationen und Unternehmen
Strategische Begleitung in globalen Arbeitswelten.
Wir stärken Qualität und Wirkung von Führung, Teams und Zusammenarbeit lokal und international.
Unsere Angebote sind einzeln oder als strukturierte Business-Coaching-Pakete buchbar – flexibel, praxisnah und abgestimmt auf Ihre Ziele.
Für Führungskräfte und Einzelpersonen
Persönlich wachsen. International resilient und wirksam handeln.
Ob im Ausland, in diversen Teams oder an Karriereschwellen – wir begleiten Sie individuell: punktuell, prozessbegleitend oder als Sparringpartner auf Zeit.