Sylvia Johnson
Gründerin der Beratungsfirma Johnson & Partner Consulting GmbH, Mitglied der Geschäftsführung. Seit 2019 Führungskräfteentwicklung und Teamkultur in globalen Arbeitskontexten.
25 Jahre CEO der Johnson & Partner Consulting GmbH; 18 Jahre internationale Beratungsaufträge im In- und Ausland, zT in Nachkriegs- und Krisenregionen. Davon 6 Jahre Personal- und Programm-Verantwortung in Bangladesh, Sudan und Süd-Sudan. Seit 2019 Agentur für internationale Personalentwicklung mit einem Team ausgewählter Coaching- und Trainingsexpert:innen
20 Jahre internationale Berufserfahrung als Mental-Health-Expertin, Klinische Psychologin (BDP), Psychotherapeutin (IGST, DGH, EMDR, PEP), Spezialisierung auf Transitions-Begleitung bei Lebensumbrüchen, Kollektiv- und Psychotrauma, Notfallpsychologie, MHPSS; Trainerin, Supervisorin, Evaluatorin, Beraterin.
Sylvia bietet Programme zur Führungskräfte- und Teamentwicklung in internationalen Arbeitsfeldern und vermittelt ausgewählte Expert:innen für die Durchführung.
Fokus und Spezialisierung
- Konzeption individueller Formate zur Begleitung internationaler Fachkräfte
- Strategische Programme zur internationalen Führungskräfte- und Teamentwicklung
- Integration von Mental-Health-Aspekten in Führungs- und Veränderungsprozesse
- Expertise in psychologischer Sicherheit und interkultureller Zusammenarbeit
- Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch
- Regionale Kenntnisse: Europa, USA, Asien, Afrika
Inspiriert von Maya Angelou:
«Du kannst nicht alle Ereignisse kontrollieren, die Dir widerfahren. Aber Du kannst entscheiden, Dich nicht von ihnen einschränken zu lassen.»
Stationen, Arbeitsleben, Vita
Sylvia Johnson ist Psychologin mit 40 Jahren internationaler Berufserfahrung auf vier Kontinenten. Nach Studien der Ethnologie (Freiburg) und Psychologie (Tübingen) begann ihre Laufbahn als klinische Psychologin in den USA mit Schwerpunkt auf Übergangsprozesse und psychologische Begleitung in existenziellen Lebenssituationen.
Zurück in Europa spezialisierte sie sich auf Psychotraumatologie, MHPSS und Notfallpsychologie in der Schweiz. In dieser Fachkompetenz übernahm sie mehrfach Aufträge als Trainerin, Supervisorin, Evaluatorin in Krisen- und Postkonfliktregionen. Später auch langfristige Mandate mit Führungsverantwortung im Ausland, von der Leitung internationaler Teams über Sicherheits- und Budgetverantwortung bis zur Steuerung komplexer Programme vor Ort.
«Nach vier Jahrzehnten internationaler Tätigkeit kann ich nicht behaupten, dass es mit wachsender Erfahrung leichter wird, Komplexität in Synergien zu verwandeln, statt vorschnell zu vereinfachen. Exzellente Ergebnisse erfordern oft ein Umdenken, um fachliche Expertise, Kontext und kulturelle Unterschiedlichkeit miteinander zu verbinden und tragfähige Beziehungen zu schaffen. Was zählt, ist nicht nur, was wir können, sondern wie wir es gemeinsam einsetzen.«