Exzellenz
über grenzen
Stabile Führung und leistungsstarke Teams -
gerade wenn sich vieles verändert
Beratung. Coaching. Prozessbegleitung.
Führung und Zusammenarbeit strategisch weiterentwickeln.
Große Ziele. Hohe Erwartungen. Und eine Arbeitswelt, die sich rasant verändert.
Wenn Unternehmen wachsen oder sich neu ausrichten, Teams in internationalen Kontexten und hybriden Konstellationen arbeiten, entstehen Spannungen, Konflikte und blinde Flecken. Vieles lässt sich intern auffangen, doch an entscheidenden Schnittstellen schafft ein professioneller Blick von aussen Orientierung und sinnvolle Handlungsoptionen.
Seit über 20 Jahren begleiten wir Organisationen, Führungskräfte und Teams – weltweit. Methodisch fundiert, unabhängig und mit systemischer Expertise klären wir Kommunikation, Rollen, Dynamik und Verantwortlichkeiten, wenn innere Logiken an ihre Grenzen stoßen und Zusammenarbeit ins Stocken gerät.
Unser Fokus: effektive, belastbare Arbeitsbeziehungen; klare Entscheidungen; produktiv genutzte Konflikte als Fundament für eine Zusammenarbeit, die über Standorte, Disziplinen und kulturelle Unterschiede hinweg trägt.
Mit Johnson & Partner Consulting gewinnen Sie einen strategischen Partner für Leadership, Teamkultur und organisationale Entwicklung mit internationaler Erfahrung und Sitz in Basel, Schweiz.
Ob in Europa, Asien, Afrika, Nahost, Ozeanien oder Süd-Amerika – wir arbeiten weltweit mit
- Unternehmen
- Internationalen Organisationen
- Stiftungen, Verbände
- Globalen Kooperationen
- Expatriate Programmen
Wenn Zusammenarbeit gelingt, Führung, Teams und Strukturen gut zusammenspielen, entstehen Spitzenleistungen: Reibungsverluste sinken, Entscheidungswege klären sich und Organisationen gewinnen an Stabilität und Zukunftskraft.
Leistungsstarke und innovative Teams
Handlungshorizont erweitern, Spannungen produktiv nutzen
Moderne Teams leben von ihrer Fähigkeit, über Distanzen, Disziplinen und Kulturen hinweg wirksam zu kooperieren. Dabei entsteht unvermeidlich Reibung durch Missverständnisse, unklare Absprachen oder unterschiedliche Interessen. Entscheidend ist nicht, ob Spannungen auftreten, sondern wie sie genutzt werden.
Wir unterstützen Teams, bei aller Unterschiedlichkeit leistungsstark zu bleiben und mit Spannungen produktiv umzugehen. Dafür bringen wir jahrzehntelange Erfahrung in Teamdynamik, Konfliktbewältigung und im Aufbau tragfähiger Organisations- und Teamkulturen ein.
Coaching, Beratung, Training, Mediation für eine vernetzte Arbeitswelt
Unser Expertenteam vereint internationale Praxiserfahrung und ausgewiesene Expertise in Coaching, Beratung, Training, Prozessmoderation und Mediation.
Wir arbeiten mit Führungskräften und Teams an den entscheidenden Schnittstellen moderner Organisationen, dort, wo Zusammenarbeit anspruchsvoll wird und Klarheit, Vertrauen und gemeinsame Ausrichtung den Unterschied machen.
Themenschwerpunkte und Expertise im Überblick:
- Leadership in komplexen und kulturell vielfältigen Arbeitskontexten
- Frauen in internationalen Führungsrollen und kulturell herausfordernden Kontexten
- Karriereentwicklung und Potentialanalyse international mobiler Führungs- und Fachkräfte
- Teamentwicklung, Teamdynamik, Teamkultur in diversen und virtuellen Kontexten
- Zusammenarbeit in Matrixstrukturen und interdisziplinären Netzwerken
- Konfliktklärung und Mediation in Teams und Organisationen
- Organisationsentwicklung, Change Management
- Kommunikation über Kulturen, Disziplinen, Generationen und Hierarchieebenen hinweg
- Health Leadership und Resilienz im global vernetzten Arbeitskontext
- Betriebliche Fürsorge und globale Mobilität
- Expatiate-Paare und Expatriate-Familien: persönliche Anliegen und Herausforderungen
Leadership in internationalen Arbeitskontexten
Ihr Mehrwert auf einen Blick
- Führungskompetenz praxisnah und kontextsensibel vertiefen
- Leadership in globalen und virtuellen Strukturen stärken
- Konflikte früh erkennen, strategisch lösen, Kooperation sichern
- Resilienz, Selbstführung und Einflusskraft stärken
- Wertevielfalt verstehen und als Führungsressource nutzen
- Internationale Karrieren langfristig erfolgreich gestalten
- Abbrüche von Auslandsentsendungen vermeiden
- Scheitern von Kollaborationen verhindern, interkulturelle Zusammenarbeit stabilisieren
- Personalabwanderung entgegenwirken, Engagement und Bindung von Schlüsselpersonen sichern
Wir begleiten Sie mit internationaler Kompetenz.
Kontaktieren Sie uns
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Qualität nach Maß
Einzelleistung oder integriertes Programm?
Einzelne Themen lassen sich gut durch gezieltes Coaching, Beratung oder individuelles Training lösen.
Sobald Organisationen wachsen, sich neu ausrichten oder tiefgreifende Veränderungen durchlaufen, reichen die Einzelleistungen nicht aus. Dann entfalten integrierte Programme ihren vollen Wert, weil verschiedene Leistungen ineinandergreifen und Synergien schaffen, die messbare und nachhaltige Wirkung ermöglichen.
Einzelleistungen eignen sich, wenn:
- akute Herausforderungen in Leadership oder Teamdynamik schnell gelöst werden müssen
- Führungskräfte neue Rollen, Standorte oder Kulturen übernehmen und ihre Leadership-Kompetenzen ausbauen wollen.
- gezielte Themen reflektiert und trainiert werden sollen, etwa virtuelle Führung, interkulturelle Zusammenarbeit oder Resilienz in anspruchsvollen Phasen.
- punktgenaue Interventionen gefragt sind – schnell, fokussiert und ressourcenschonend.
Integrative Programme eignen sich, wenn:
- Organisationen strategische Veränderungen planen – Wachstum, Expansion, Reorganisation oder Fusion.
- komplexe, vernetzte Strukturen bestehen, in denen kulturelle Vielfalt, unterschiedliche Berufsdisziplinen und Entscheidungspositionen aufeinander treffen.
- nachhaltige Kompetenzentwicklung auf mehreren Ebenen erforderlich ist – Führung, Teams und Organisation.
- Synergien genutzt werden sollen: Executive Coaching, Teamprogramme und strategische Prozessbegleitung in einem stimmigen Gesamtprogramm.
Einzelleistungen wie Coaching, Beratung, Mediation können akute Herausforderungen effektiv lösen. Integrierte Programme stärken Leadership und Teamkultur, fördern Zusammenarbeit und sichern nachhaltige Entwicklung
Kostenfreies Erstgespräch jetzt vereinbaren
Unsere Leistungen – modular, international, passgenau
Für Organisationen und Unternehmen
Strategische Begleitung in vernetzten Arbeitswelten.
Wir stärken Qualität und Wirkung von Führung, Teams und Zusammenarbeit lokal und international.
Unsere Angebote sind einzeln oder als strukturierte Business-Pakete buchbar – flexibel, praxisnah und abgestimmt auf Ihre Ziele.
Für Führungskräfte und Einzelpersonen
Persönlich wachsen. International resilient und wirksam handeln.
Ob im Ausland, in vielfältigen Kooperationen oder an Karriereschwellen – wir begleiten Sie individuell: punktuell, prozessbegleitend oder als Sparringpartner auf Zeit.
Expatriate-Programm für Fachkräfte und Familien
Begleitung in allen Phasen internationaler Einsätze, für Stabilität im Privaten und Erfolg im Beruf.