Internationale Beratung seit über 20 Jahren

Die Johnson & Partner Consulting GmbH begleitet Unternehmen, Organisationen, Teams, Fach- und Führungspersonen weltweit,

• Führung und Zusammenarbeit gezielt weiterzuentwickeln
• Konflikte zu klären und Kooperation zu stärken
• Wandel und Veränderung zu bewältigen 

Sie steht für Exzellenz in Führung und Zusammenarbeit, verstanden nicht als Perfektion, sondern als Haltung, das Beste im Rahmen des Möglichen zu erreichen. 

Wie es begann

Unser Einstieg im Jahr 2000 war ein Pionierauftrag: Ein Konzept zu entwickeln, das die sozialen und psychologischen Folgen kollektiver Traumata als Querschnittsthema internationaler Programme in Nachkriegsregionen berücksichtigt.

Was als Spezialauftrag begann, wurde zum Ausgangspunkt einer Praxis, die weit über klassische Beratung hinausging und sich auf komplexe internationale Kontexte spezialisierte. Mandate in besonders herausfordernden Regionen – von Afghanistan bis Sudan und Südsudan – zeigten früh, wie fragil Kooperation sein kann, wie wichtig Kontextsensibilität ist und wie Führung und Zusammenarbeit auf Stabilität und Veränderung zugleich achten muss.

Dieses Know-how nutzen wir heute, um Organisationen, HR und Executives unter VUCA-Bedingungen zu unterstützen. Wir fördern Prozesse, die Orientierung schaffen, Zusammenarbeit stabilisieren und verantwortliche Entscheidungen unter unsicheren Bedingungen ermöglichen. 

Von internationaler Feldpraxis zu systemischer Leadership- und Organisationsberatung

Unter dem Dach der Johnson & Partner Consulting GmbH entstand 2019 die Agentur CoachingExpats, zunächst mit dem Ziel, Fach- und Führungskräfte sowie ihre Familien bei Auslandseinsätzen zu unterstützen. Heute ist CoachingExpats die spezialisierte Einheit innerhalb von Johnson & Partner, die Organisationen, Teams und international tätige Professionals mit einem Ansatz unterstützt, der Führung, Zusammenarbeit und Kontextintelligenz verbindet. 

Unser Leistungsspektrum

Wir arbeiten modular und bedarfsorientiert für:

• Organisationen und Unternehmen, die Führung, Zusammenarbeit oder Strukturen weiterentwickeln wollen

• Führungskräfte und Fachpersonen, die in Entscheidungs-, Übergangs- oder Belastungsphasen Orientierung und Sparring benötigen

• Expatriate Professionals, Paare und Familien, die sich auf internationale Einsätze vorbereiten oder diese erfolgreich gestalten möchten

Unser Beitrag: Menschen und Organisationen darin zu stärken, unter komplexen Bedingungen handlungsfähig zu bleiben, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln und Exzellenz im Alltag umzusetzen.

Exzellenz – vom Anspruch zur Umsetzung

Unsere Arbeit orientiert sich an fünf Prinzipien, die Exzellenz fördern:
Klarheit. Verbindung. Lernfähigkeit. Verantwortung. Wirksamkeit. 
Exzellenz zeigt sich, sobald Menschen Verantwortung übernehmen. Sie ist eine Haltung, die im Ergebnis spürbar wird. 

Das Expertenteam mit Profil

Unser interdisziplinäres Team aus vierzehn Expertinnen und Experten, vereint zertifizierte Ausbildungen, internationale Beratungserfahrung, fundierte und praxisgeprüfte Methodik und menschliche Reife. Partner auf Augenhöhe mit Blick für Strategie, Kultur und Wirkung.

Ethik und Qualität

Alle Expertinnen und Experten von CoachingExpats sind dem Ethikcode der International Coaching Federation (ICF) verpflichtet. Wir arbeiten unabhängig, vertraulich und unparteiisch – mit interkultureller Sensibilität, fachlicher Tiefe und klarem Qualitätsanspruch.