Internationale Beratung seit über 20 Jahren

Die Johnson & Partner Consulting GmbH steht für Exzellenz in Führung, Leistung und Zusammenarbeit – nicht als Perfektion, sondern als die Fähigkeit, das Beste im Kontext des Möglichen zu erreichen. 

Seit über zwei Jahrzehnten begleiten wir Unternehmen, Organisationen und Führungspersönlichkeiten weltweit,

• Führung und Zusammenarbeit gezielt weiterzuentwickeln,
• Konflikte zu klären und Kooperation zu stärken,
• Komplexität zu meistern und Ergebnisse nachhaltig zu sichern.

Exzellenz entsteht, wo Strukturen Halt geben und Menschen beweglich bleiben.

Wie es begann

Unser Einstieg im Jahr 2000 war ein Pionierauftrag: Ein Konzept zu entwickeln, das die psychosozialen Folgen kollektiver Traumata als Querschnittsthema in Wiederaufbauprogrammen verankert.

Was als Spezialauftrag begann, wurde zum Fundament einer Praxis, die weit über klassische Beratung hinausging, mit einem vertieften Verständnis für das, was Zusammenarbeit in herausfordernden Kontexten stärkt oder schwächt. 

Langjährige Mandate in fragilen Regionen, von Afghanistan bis Sudan und Südsudan, haben unser Verständnis von Führung, Organisation, Werten und Wandel grundlegend geschärft. Unter diesen Bedingungen wird sichtbar, wie Systeme in Unsicherheit lern- und leistungsfähig bleiben und was in jeder Organisation wirkt – nur unmittelbarer, kompromissloser und ohne Sicherheitsnetz.

Diese Einsichten bilden bis heute den Kern unserer Arbeit. Sie fließen in die Begleitung von Organisationen ein, die unter komplexen Bedingungen verantwortungsvoll führen, leistungsfähig bleiben und Wandel mitgestalten wollen.

Von der Expat-Begleitung zur Organisationsberatung

Unter dem Dach der Johnson & Partner Consulting GmbH entstand CoachingExpats, 2019 zunächst mit dem Ziel, internationale Fach- und Führungskräfte sowie ihre Familien während eines Auslandseinsatzes zu begleiten.

Heute steht CoachingExpats für einen integrierten Ansatz, der Strategie, Leadership-Entwicklung, Zusammenarbeit und Resilienz verbindet.
Wir unterstützen Menschen und Systeme darin, Exzellenz in die Praxis zu bringen, über Grenzen, Strukturen und Routinen hinaus.

Exzellenz – vom Anspruch zur Umsetzung

Exzellenz entsteht im Tun, nicht in Plänen. Sie zeigt sich, wenn Kommunikation Wirkung zeigt und Menschen Verantwortung übernehmen. Deshalb orientiert sich unsere Arbeit an fünf Prinzipien: Klarheit. Verbindung. Lernfähigkeit. Verantwortung. Wirksamkeit.
Sie sind das Fundament jeder erfolgreichen Zusammenarbeit.

Unser Leistungsspektrum

CoachingExpats verbindet Beratung, Coaching, Mentoring, Training und Prozessbegleitung zu einem modularen Angebot.

Wir unterstützen

• Organisationen und Unternehmen in Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung
• Führungskräfte und Fachpersonen in Entscheidungs-, Übergangs- und Belastungssituationen
• Expatriate Professionals, Paare und Familien – weltweit.
  
  

Unser Ziel: Menschen und Organisationen zu stärken, Komplexität gemeinsam zu meistern und auch unter Druck verbunden zu bleiben.

Das Expertenteam mit Profil

Unser interdisziplinäres Team aus 14 zertifizierten Expertinnen und Experten vereint internationale Beratungserfahrung, methodische Vielfalt und menschliche Reife.
Wir sind Partner auf Augenhöhe mit Blick für Strategie, Kultur und Wirkung.

Ethik und Qualität

Alle Expertinnen und Experten von CoachingExpats sind dem Ethikcode der International Coaching Federation (ICF) verpflichtet.
Wir arbeiten unabhängig, vertraulich und unparteiisch – mit interkultureller Sensibilität, fachlicher Tiefe und klarem Qualitätsanspruch.