Qualifikationen und zertifizierte Weiterbildungen
PhD Friedens-& Konfliktforschung, M.A. Pädagogik, M.A. Politikwissenschaften, Mediatorin, Trainerin, Dozentin und Coach.
Cordula begleitet persönliche und institutionelle Veränderungsprozesse, coacht und berät Führungskräfte im In- und Ausland.
Hauptkompetenzen: partizipative Prozessgestaltung, Konfliktanalyse, Konfliktsensitivität, Traumasensibilität, kollektive & transgenerationale Traumata, Multistakeholderdialogprozesse, Strategiebildung, Wirkungsmessung und gender mainstreaming in der Projekt- und Programmplanung.
25+ Jahre Fachfrau für Konflikttransformation, internationale Erfahrung in Konfliktberatung und Kommunikation, Begleitung von Veränderungsprozessen im In- und Ausland. Unterstützt und berät internationale Kooperationen und Führungsteams. Coacht Führungskräfte der internationalen Zusammenarbeit und der Wirtschaft. Zahlreiche Publikationen.Seit 2019 im Expertenteam von CoachingExpats
Themenschwerpunkte
- Frauen in Führungspositionen und kulturell komplexen Kontexten
- Interkulturelle Mediation
- Transgenerationale Traumata
- Lösungsstrategien über Silos und Denkroutinen hinweg
Fokus und Spezialisierung
- Konfliktanalyse, Konfliktbearbeitung
- Teamprozesse in Entwicklungsprojekten und -Programmen, Teamprozesse in Krisen- und Konfliktregionen
- Führungskompetenz von Frauen in kulturell herausfordernden Kontexten
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und Strategiebildung
- Thematische Veranstaltungen zu: Einsamkeit-Alleinsein. Aus gesellschaftlichen Krisen lernen. Kommunikation & Konflikt,
- Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch
- Arbeitserfahrung: Europa, Südamerika, Süd-Asien, Afrika, Mittlerer Osten
«Ich mag Menschen, ihre Widersprüchlichkeit und ihre Geschichten – gerade auch aus anderen Kulturen. Sie haben mir geholfen, mich selber zu finden und mir meiner eigenen Werte und Bedürfnisse noch stärker bewusst zu werden. Konflikt, Alleinsein/Einsamkeit, Anderssein, Genderfragen, Trauma, Kommunikation – das sind Lebensthemen, die während einer Auslandstätigkeit verstärkt in den Fokus treten. Meine eigene Bearbeitung und Transformation dieser Themen leiten mich heute in der Arbeit als Prozessbegleiterin, die ich zusammen mit einem breiten Wissen zu psychologischen und spirituellen Fragestellungen in Coaching, Workshops und Retreats einbringe.»
Stationen, Arbeitsleben, Vita
Cordula coacht Einzelpersonen und Teams während Konfliktphasen. Sie begleitet Veränderungsprozesse, fördert Konflikt- und Trauma-Sensitivität während Planungs- und Organisationsprozessen. Sie coacht, lehrt und publiziert zum Umgang mit Alleinsein, Einsamkeit, Anderssein und transgenerationellem Trauma. Sie berät Fach- und Führungspersonen in Fragen zu Genderkompetenz und Gender Mainstreaming in Organisationen.
Methodisch setzt sie lösungs- und ressourcen-orientierte Gesprächsführung ein und nutzt bewährte Instrumente der Konfliktbearbeitung und der Teamdynamik. Dazu zählen auch Kreativmethoden aus der Theaterpädagogik zB vom «Theater der Unterdrückten», Körperarbeit und systemische Strukturaufstellungen.
Bekannt in den Medien durch ihren Bestseller
«Das Alleinsein – Einsamkeit – Paradox» 2020